Técnicas de Gestión y Tendencias en el Mundo Empresarial

El Empowerment

Empowerment: potenciación o empoderamiento, basado en la capacitación para delegar poder y autoridad a los subordinados para transmitirles el sentimiento de que son dueños de su propio trabajo, también es una herramienta utilizada tanto en la calidad total, como en reingeniería, que provee de elementos para fortalecer los procesos que llevan a las empresas a su adecuado desarrollo.
El empowerment requiere de un liderazgo eficaz que diariamente sea capaz de dirigir a la gente en el sentido correcto y que esos seguidores se identifiquen con los valores y la misión de la organización y puedan aportar ideas para la ejecución de los objetivos trazados. Con esto se obtiene que el líder tenga varias características muy importantes y particulares, siendo capaz de motivar a sus subordinados a que se incorporen a sus labores con entusiasmo.